Основные цели и задачи
Основной целью деятельности HR-службы является повышение эффективности управления персоналом путем создания системы управления человеческими ресурсами, направленной на обеспечение лидерства в конкурентной среде, базирующейся на качественном и количественном показателе персонала.
Для достижения поставленной цели служба выполняет следующие задачи:
Документы
Структура
![]() |
Муканова Жанна Серикбаевна Руководитель
|
||||||
![]() |
Искакова Айдана Сайрановна Специалист
|
![]() |
Ахметова Мадина Жанатовна Специалист
|
||||
![]() |
Болатбекова Жансулу Боранбаевна Специалист
|
![]() |
Наурызбаева Зейнегуль Коспановна Специалист по воинскому учету
|
||||
![]() |
Утегенова Индира Канатовна Специалист
|