"Манаш Қозыбаев атындағы
Солтүстік Қазақстан университеті"
коммерциялық емес акционерлік қоғамы
Үлкейтілген
Сөздәйектер галереясы

...адам баласы ұшқыр ой, көп ақыл, өткір сезім қайратының арқасында ғылым, білім, өнер тауып, өзгеден үстем дүние жүзінің қожасы болып отыр.

Жүсіпбек Аймауытов
Факультеттер жаңалықтары
ТЭҚФ: СҚО Әділет департаменті "Заң және тәртіп" идеологиясы аясында ТЭжҚФ-тің студенттерге дәріс өткізді

2025 жылдың 2 желтоқсанында Солтүстік Қазақстан облысының Әділет департаменті "Заң және тәртіп" идеологиясын жүзеге асыру аясында студенттерге дәріс ө әрі қарай оқу

ТЭҚФ: М. Қозыбаев атындағы Солтүстік Қазақстан университеті Қазақстан Президентінің стратегиясын жүзеге асырады

Кеше, 2025 жылғы 31 қазанда Астанада "Қазақстан — академиялық білім беру аумағы" халықаралық стратегиялық әріптестер форумы өтті, онда Қазақстан Респу әрі қарай оқу

Барлығын оқу
Валеева Мария 30 сәуір 2018
Сұрақ
Здравствуйте, в том году закончила университет, дошкольное образование, училась на гранте, но так как у меня на тот момент был грудной ребёнок, мне дали освобождение от отработки, но сказали, что через 3 года нужно будет его отработать, но потом оказалось, что они сами не знают нужно ли отработать будет или нет, слышала, что вышел закон в 2017 году, о том, что если есть ребёнок, которому ещё нет трех лет, то значит студентка освобождается от отработки навсегда, правда ли это? Везде спрашиваю по этому поводу, но так никто и не может дать точный ответ.
Жауап

Уважаемая Валеева Мария!

В соответствии  со статьей 47 пункта 17-2 закона «Об образовании» РК беременные женщины, лица, имеющие, а также самостоятельно воспитывающие ребенка (детей) в возрасте до трех лет освобождаются от обязанности по отработке решением комиссии по персональному распределению молодых специалистов.

За более подробной информацией Вам следует обратиться в ВУЗ, который Вы закончили с заявлением на имя председателя комиссии по распределению молодых специалистов или позвонить в отдел профессиональной практики и трудоустройства СКГУ им. М. Козыбаева по телефону 8 (7152) 49-33-33 доб. (11-08).